„Die Projekte sind abwechslungsreich auf Grund der Branchenvielfalt.“
Martin Steih, 34 Jahre
Softwareentwickler Embedded Linux
Finde die passende Stelle und
werde neues Crew-Mitglied von Lachmann & Rink.
Das sagen Mitarbeiter.
Offene Firmenkultur
„Super Arbeitsatmosphäre, kurze Wege. Humorvoller, lockerer Umgang bei gleichzeitig vorhandenem Fokus auf die Arbeit.“
„Fairer Umgang, die eigene Meinung wird berücksichtigt.“
„Teamorientiertes Arbeiten. Gelebte Feedbackkultur. Toller Zusammenhalt.“
Gute Arbeitsatmosphäre
„Da der Fokus bei der Arbeit auf der Projektumsetzung liegt und weniger auf interne Prozesse, herrscht allgemein ein sehr konstruktives ‚Macher‘-Klima. Konkurrenzkämpfe oder ähnliches gibt es nicht.“
„Gutes allgemeines Miteinander, neben beruflichen Themen ist auch Privates wichtig, zahlreiche Angebote für gemeinsame Aktionen.“
„Bodenständig mit gutem Equipement und tollen Teams. Guter Zusammenhalt und effiziente Zusammenarbeit.“
Stimmen unserer Mitarbeiter
„Wir sind ein echtes Team. Jedes Rädchen greift ineinander und der respektvolle,
entspannte und hilfsbereite Umgang miteinander motiviert.“
- Mitarbeiter auf kununu -
Andreas Wurm, 42 Jahre
Projektleiter Softwareentwicklung
„Ich freue mich, ein Teil von Lachmann & Rink sein zu können. Hierfür gibt es sehr viele Gründe. Eine offene Feedback-Kultur sorgt für eine offene und ehrliche Kommunikation untereinander. Mit den Aspekten im Markenkern kann ich mich sehr gut identifizieren, allen voran neben der Kompetenz, die Bodenständigkeit des Unternehmens. Das Miteinander ist immer wertschätzend, es gibt zahlreiche tolle und hilfsbereite Kollegen.
Durch die Vielzahl an Mitarbeitern können wir ein breites Spektrum an Know-How abbilden. Die Aufgaben sind sehr heterogen, d. h. jeder Tag ist anders. Die Projekte sind extrem spannend und bieten einem einen unbezahlbaren Einblick in die Industrie von heute.“
Julian Hoffmann, 33 Jahre
Softwareentwickler .NET
„Als .Net Entwickler bei Lachmann & Rink macht es mir Spaß, mich mit der Software Architektur und Modellierung von verteilten Systemen für Industrie 4.0 und IoT Anwendungen zu beschäftigen – am Ende jeder Entwicklung sieht man, dass man etwas in der Industrie optimiert hat. Hier mal ein paar Themen, in denen ich unterwegs bin: Entwicklung von Custom Controls mit WPF, an iOS und Android Apps, hochparallele Algorithmen, HPC, Re-Engineering sowie industrielle Kommunikationsstandards z. B. OPC UA."
Starte deine Karriere mit uns in einem
familiären & zukunftssicheren Umfeld.
Führende Innovationen entwickeln
Du willst die Techniktrends der Zukunft gestalten? Du wünschst Dir, Innovationen zu entwickeln, die die Welt von morgen bewegen? Du suchst Abwechslung mit spannender Projekt-, Kunden- und Branchenvielfalt?
Gefunden!
Das alles entdeckst Du bei Südwestfalens größtem und erfahrenstem Entwicklungszentrum für Industriesoftware – bei Lachmann & Rink.
Seit fast 40 Jahren entwickeln wir die innovativsten Ideen vieler Technologie- und Weltmarktführer im Maschinen- und Anlagenbau sowie im produzierenden Gewerbe.Tauche ein in den Team-Spirit eines inhabergeführten Familienunternehmens, wo flache Hierarchien auf gelebte Feedback-Kultur und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten treffen. Wo Zukunftsorientierung, Bodenständigkeit und Verlässlichkeit tagtäglich gelebt werden.
Von geballter Kompetenz profitieren
Damit aus Ideen Innovationen werden, arbeiten bei Lachmann & Rink 120 Mitarbeiter:innen aus den Fachbereichen Informatik, Elektrotechnik, Mathematik, Nachrichtentechnik und Physik. Allein 85 % davon in der Entwicklung! Und das an den zwei Standorten: Dortmund und Freudenberg.
Wer ist Lachmann & Rink?
Lachmann & Rink ist im Durchschnitt 43,5 Jahre alt, bekommt pro Jahr 2 Kinder, 1 Enkel und 12 neue Mitarbeiter. Ein Drittel der Belegschaft ist schon mehr als die Hälfte seines Lebens dabei – die anderen sind zu jung dafür ;-). Alles nur Statistik? Wir sehen darin viel mehr.
Lass uns gemeinsam die Zukunft entwickeln!
Gemeinsam entwickeln wir Software für industrielle Anwendungen.
Und zwar nicht von der Stange, sondern individuell für unsere Kunden. Weil diese mehr brauchen als ein Standard abbilden kann. Weil die Prozesse und Produkte des Kunden so individuell sind wie ihr Unternehmen selbst, sonst wären sie schließlich nicht so erfolgreich und würden zu den Vorreitern ihrer Branche zählen.
Unsere Kunden profitieren vom Wissen und der Erfahrung unserer Spezialisten aus unterschiedlichsten Fachbereichen. Gerne begleiten wir unsere Kunden von der ersten Idee bis zur fertigen Lösung – darüber hinaus betreuen wir auch die Weiterentwicklung, denn die Zeit steht ja nicht still.
Du möchtest Teil unseres Teams werden?
- Bewirb Dich online in weniger als 10 Minuten. Die Stellenanzeigen auf dieser Seite leiten Dich zum Bewerbungsportal weiter.
- Wir benötigen Deinen Lebenslauf, relevante Arbeitszeugnisse und etwaige Studiennachweise mit Notenübersichten.
- Bewerbungen für eine Ausbildungsstelle sollten neben Deinen letzten beiden Schulzeugnissen auch Bescheinigungen über Praktika beinhalten.
- Keine passende Stelle dabei? Dann nutze die Chance der Initiativbewerbung.
Wie geht es dann weiter?
- Du erhältst umgehend eine Eingangsbestätigung, sobald Deine Bewerbung eingegangen ist.
- Wir schauen uns Deine Unterlagen an und geben Dir innerhalb von 2-3 Wochen Rückmeldung zum Status.
- Das Bewerbungsgespräch dauert ca. 2 Stunden. Du lernst unsere HR-Managerin Frau Katrin Anhuth und Entscheider aus dem jeweiligen Fachbereich kennen.
Du hast vorab noch Fragen? Dann melde Dich gerne telefonisch bei uns unter: +49 2734 2817-0
Wir freuen uns auf Dich!
